新華社北京3月30日電 美國(guó)駐法國(guó)大使館日前向多家與美國(guó)政府有合作關(guān)系的法國(guó)企業(yè)發(fā)出警告函，要求這些企業(yè)證明自身未實(shí)施“促進(jìn)多元化、平等、包容文化（DEI）項(xiàng)目”，即美國(guó)民主黨主張的所謂“平權(quán)政策”，否則將涉嫌違反美國(guó)聯(lián)邦“反歧視”法律。
法國(guó)政府高官譴責(zé)美方干涉法國(guó)企業(yè)價(jià)值觀，稱這一做法“不可接受”。
美方讓法企“簽字畫押”
法國(guó)《回聲報(bào)》28日率先報(bào)道此事?！顿M(fèi)加羅報(bào)》隨后在其網(wǎng)站發(fā)布了美方信函內(nèi)容。信中說，美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普禁止美國(guó)聯(lián)邦DEI項(xiàng)目的行政令“同樣適用于所有美國(guó)政府的供應(yīng)商和服務(wù)提供方，不論其國(guó)籍歸屬或其業(yè)務(wù)在哪個(gè)國(guó)家開展”。
法新社、路透社等媒體獲得的隨函所附問卷顯示，法國(guó)企業(yè)如實(shí)施DEI項(xiàng)目，將涉嫌“違反適用的聯(lián)邦反歧視法”。收到信件的企業(yè)需“在五天內(nèi)用英文填寫問卷并簽字確認(rèn)，以電子郵件發(fā)回”；如不簽字，則應(yīng)“詳細(xì)說明理由，以便我們轉(zhuǎn)達(dá)我方法務(wù)部門”。
據(jù)美國(guó)媒體介紹，DEI項(xiàng)目要求接受美國(guó)聯(lián)邦資助的學(xué)校、企業(yè)采取措施保障少數(shù)族裔以及美國(guó)其他“歷史上遭受歧視和排斥的弱勢(shì)群體”獲得入學(xué)、就業(yè)等機(jī)會(huì)。這類主張可追溯至20世紀(jì)60年代美國(guó)民權(quán)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，而在近幾年美國(guó)反種族歧視浪潮中加速推廣，在美國(guó)國(guó)內(nèi)成為政治和法律爭(zhēng)議焦點(diǎn)。
特朗普1月20日就任美國(guó)總統(tǒng)當(dāng)天即簽署行政令，叫停聯(lián)邦資助DEI項(xiàng)目，并將解散聯(lián)邦機(jī)構(gòu)相關(guān)項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)。特朗普及其支持者聲稱，廢除這類項(xiàng)目的原因在于其對(duì)白人構(gòu)成歧視，違背“擇優(yōu)納賢”的原則。
此前，特朗普政府宣布要對(duì)包括歐洲國(guó)家在內(nèi)的所有貿(mào)易伙伴加征關(guān)稅，又施壓盟友大幅提高軍費(fèi)，并以美國(guó)不再為歐洲提供“安全保障”相要挾。美國(guó)副總統(tǒng)詹姆斯·萬斯還在公開場(chǎng)合大批歐洲盟友價(jià)值觀“過時(shí)”……這些言論和做法讓歐洲政界瞠目結(jié)舌。
美聯(lián)社報(bào)道指出，鑒于特朗普政府在關(guān)稅和安全領(lǐng)域的動(dòng)作已經(jīng)讓跨大西洋關(guān)系緊張，上述問卷會(huì)讓歐洲各國(guó)擔(dān)憂特朗普政府將其禁止DEI項(xiàng)目的行動(dòng)從美國(guó)國(guó)內(nèi)擴(kuò)大至海外。
法方不接受“美國(guó)政府的價(jià)值觀”
針對(duì)美方的信函，法國(guó)外貿(mào)部發(fā)聲明，譴責(zé)“美國(guó)對(duì)法國(guó)企業(yè)包容政策的干預(yù)，一如對(duì)方毫無合理依據(jù)的關(guān)稅威脅，是不可接受的”。聲明說：“法國(guó)和歐洲將捍衛(wèi)本土企業(yè)、本土消費(fèi)者的利益，也將捍衛(wèi)自身價(jià)值觀。”
法國(guó)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、工業(yè)和數(shù)字主權(quán)部長(zhǎng)辦公室也回應(yīng)稱，上述美方信函“反映新一屆美國(guó)政府的價(jià)值觀，不是我方（價(jià)值觀）。部長(zhǎng)將提醒美方注意這一點(diǎn)”。該部門估計(jì)有幾十家法國(guó)企業(yè)收到上述信函，但確切數(shù)字尚不得而知。
據(jù)法新社報(bào)道，從媒體公布的信函格式來看，信函抬頭并未使用美國(guó)駐法國(guó)大使館名稱。
一些熟悉美國(guó)商業(yè)法律的律師說，如果法國(guó)企業(yè)收到的是這種格式的信函，就不是官方函件，更稱不上外交函件。美國(guó)政府也無權(quán)強(qiáng)制法國(guó)企業(yè)遵守美國(guó)的勞動(dòng)法等法律。
法國(guó)法律禁止企業(yè)根據(jù)族裔、原籍國(guó)、宗教等因素對(duì)員工搞“區(qū)別待遇”，不過許多大型企業(yè)會(huì)在招聘時(shí)盡量做到“多元化”。此外，根據(jù)法國(guó)2021年通過的一項(xiàng)法律，雇用1000人以上的企業(yè)有義務(wù)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)性別平等，包括確保管理層中女性比例至少達(dá)到30%。
法國(guó)中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)主席阿米爾·禮薩-托菲吉說，美方發(fā)這封信是“對(duì)法國(guó)主權(quán)的攻擊”，他敦促法國(guó)政界和商界領(lǐng)導(dǎo)人團(tuán)結(jié)一致加以反對(duì)。（記者：沈敏）
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