德財新網(wǎng)2月24日報道，德國就業(yè)市場與職業(yè)研究所(IAB)數(shù)據(jù)顯示，2021年四季度德國職位空缺數(shù)量為169萬個，同比增長22%，增加約30.3萬個空缺職位，與2020年四季度相比增長43%，增加50.7萬個，創(chuàng)1989年以來歷史峰值。四季度德企業(yè)職位空缺率為4％，三季度為3.2％，2020年同期為2.8％。
IAB研究員庫比斯（Alexander Kubis）稱，企業(yè)用工需求顯著增長，德國東部地區(qū)職位空缺率4.3％，高于德國西部（3.9％），東西部職位空缺數(shù)量分別為34.8萬個和134萬個。據(jù)統(tǒng)計，250人以上大型企業(yè)職位空缺數(shù)為21.5萬個，50人至249人中型企業(yè)為42.5萬個，10人至49人小型企業(yè)為67.1萬個，占據(jù)絕大多數(shù)，10人以下小微企業(yè)職位空缺37.9萬個。
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