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   香港警務(wù)處員佐級在2020至2021財(cái)政年度的職位空缺數(shù)目達(dá)4744個，較上年空缺增加124.9%；然而在2021至2022財(cái)政年度，員佐級的職位空缺數(shù)目增加到5187個；同期，憲委級、督察級的職位空缺數(shù)目也有所增加。

  香港特區(qū)保安局局長鄧炳強(qiáng)1月19日回答立法會議員提問時表示，香港警務(wù)處一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，以配合部門行動和服務(wù)需求。香港警務(wù)處將繼續(xù)加強(qiáng)香港輔助警察隊(duì)的招募工作，以全面支持前線警務(wù)工作。

  他指出，香港輔助警察隊(duì)在支持正規(guī)警務(wù)人員方面擔(dān)任重要角色，在過去三個年度，香港輔助警察隊(duì)的人手編制維持在4501人，但每天平均指派人數(shù)則因應(yīng)行動需要有所上升，由2019至2020財(cái)政年度平均每天指派人數(shù)（以每名輔警人員每次出勤八小時計(jì)算） 約560人，增至2021至2022財(cái)政年度平均每天指派人數(shù)約710人。

  鄧炳強(qiáng)于1月19日表示，公務(wù)員事務(wù)局2018年推出選擇延遲退休方案，警隊(duì)選擇延遲退休人員的退休年齡會被調(diào)高至60歲。為應(yīng)付行動需要及長遠(yuǎn)人手挑戰(zhàn)，警隊(duì)2021年4月推出“超過訂明退休年齡的警務(wù)人員繼續(xù)服務(wù)計(jì)劃”，讓2000年6月1日前入職特區(qū)政府的非首長級警務(wù)人員延長服務(wù)至60歲。這樣，警隊(duì)將可在未來十?dāng)?shù)年間挽留超過17000多名警務(wù)人員。

  他說，警隊(duì)一向采取積極主動的招募策略及因應(yīng)人力資源市場狀況進(jìn)行招募工作，吸引質(zhì)素卓越并具備作為警務(wù)人員所需才能的人士投考。警隊(duì)會繼續(xù)留意人力資源的需求，實(shí)施有效的機(jī)制進(jìn)行整體人手規(guī)劃和評估未來的人手情況，并會定期檢視人員的編制，以配合社會對警隊(duì)服務(wù)的需求。