工資及薪金總額統(tǒng)計(jì)整體情況
根據(jù)香港特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處6月27日公布的數(shù)字，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，以名義工資指數(shù)計(jì)算，2022年3月的平均工資率較上年同期上升1.8%。
2022年3月，約53%公司的平均工資率較上年同期上升，43%公司的平均工資率較上年同期下跌，其余4%公司的平均工資率與上年同期相若。
扣除以甲類消費(fèi)物價(jià)指數(shù)計(jì)算的消費(fèi)物價(jià)變動(dòng)的因素后，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，2022年3月的實(shí)質(zhì)平均工資率與上年同期比較維持大致不變。
薪金總額統(tǒng)計(jì)方面，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有行業(yè)主類，2022年第一季的就業(yè)人士名義平均薪金指數(shù)較上年同期上升0.8%。
扣除以綜合消費(fèi)物價(jià)指數(shù)計(jì)算的消費(fèi)物價(jià)變動(dòng)的因素后，2022年第一季的就業(yè)人士實(shí)質(zhì)平均薪金較上年同期下跌0.7%。
工資率包括基本工資及其他經(jīng)常性及保證發(fā)放的津貼及花紅。薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發(fā)放給員工的其他非經(jīng)常性薪酬開(kāi)支，例如非固定發(fā)放的花紅和超時(shí)工作津貼。因此，薪金總額統(tǒng)計(jì)數(shù)字的按季變動(dòng)，會(huì)受實(shí)際工作時(shí)數(shù)及支付花紅和補(bǔ)薪的時(shí)間所影響，而出現(xiàn)較大變動(dòng)。
各行業(yè)的變動(dòng)
名義工資指數(shù)方面，在2022年3月，大部分包括在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的行業(yè)主類均錄得同比升幅，由1.6%至3.0%不等。但運(yùn)輸業(yè)和個(gè)人服務(wù)業(yè)則分別錄得0.2%和1.0%的同比跌幅。
實(shí)質(zhì)工資指數(shù)方面，在2022年3月，進(jìn)出口貿(mào)易、批發(fā)及零售業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、住宿及膳食服務(wù)活動(dòng)業(yè)和個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得介乎0.1%至2.7%不等的同比跌幅。然而，制造業(yè)與上年同期比較維持大致不變，而其他在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的行業(yè)主類則錄得介乎0.7%至1.2%不等的同比升幅。
就業(yè)人士名義平均薪金指數(shù)方面，在2022年第一季，除零售業(yè)、住宿及膳食服務(wù)活動(dòng)業(yè)和社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得介乎0.2%至0.7%不等的同比跌幅外，其他在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的行業(yè)主類均錄得介乎0.1%至2.3%不等的同比升幅。
實(shí)質(zhì)平均薪金指數(shù)方面，在2022年第一季，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的各個(gè)行業(yè)主類所錄得的同比變動(dòng)不一。當(dāng)中，制造業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易及批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)、郵政及速遞服務(wù)業(yè)、住宿及膳食服務(wù)活動(dòng)業(yè)和社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)錄得介乎1.3%至2.2%不等的同比跌幅。其他在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的行業(yè)主類則錄得介乎0.4%至0.8%不等的同比升幅。
評(píng)論
特區(qū)政府發(fā)言人表示，所有選定行業(yè)的平均工資率以名義計(jì)算在2022年3月同比上升1.8%，升幅與2021年十二月相同?？鄢浐螅瑢?shí)質(zhì)平均工資率同比幾乎沒(méi)有變動(dòng)。
就業(yè)人士平均薪金（包括基本工資、非固定性花紅及其他非經(jīng)常性發(fā)放款項(xiàng)）于2022年第一季以名義計(jì)算的同比升幅減慢至0.8%。由于業(yè)務(wù)受到本地第五波疫情嚴(yán)重干擾，與消費(fèi)相關(guān)行業(yè)（即住宿及膳食服務(wù)活動(dòng)業(yè)和零售業(yè)）的就業(yè)人士名義平均薪金轉(zhuǎn)為輕微下跌，社會(huì)及個(gè)人服務(wù)業(yè)的就業(yè)人士名義平均薪金跌幅也略為擴(kuò)大。另一方面，其他行業(yè)的就業(yè)人士名義平均薪金錄得輕微至溫和升幅，但當(dāng)中有些行業(yè)的升幅（如運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)、郵政及速遞服務(wù)業(yè)和制造業(yè)）是由于低比較基數(shù)所致。
特區(qū)政府發(fā)言人補(bǔ)充，最新數(shù)字只反映截至2022年3月的情況，尚未反映較近期本地經(jīng)濟(jì)活動(dòng)隨著本地疫情緩和及社交距離措施逐步放寬而恢復(fù)的影響。只要本地疫情維持受控，本地經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以致勞工市場(chǎng)情況在2022年余下時(shí)間應(yīng)會(huì)繼續(xù)改善，特區(qū)政府推出的各項(xiàng)支援措施亦將起支持作用。社會(huì)各界必須與特區(qū)政府齊心合力控制疫情。同時(shí)，特區(qū)政府會(huì)繼續(xù)密切留意有關(guān)發(fā)展。
其他資料
工資指數(shù)及就業(yè)人士平均薪金指數(shù)是根據(jù)特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處按季進(jìn)行的勞工收入統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果而編制。
工資統(tǒng)計(jì)在概念上與薪金總額統(tǒng)計(jì)有所不同。首先，工資率指僱員在正常工作時(shí)間內(nèi)賺取的款項(xiàng)，包括基本工資及其他經(jīng)常性及保證發(fā)放的津貼及花紅，但不包括超時(shí)工作所得的收入及非固定發(fā)放的花紅，而有關(guān)款項(xiàng)則計(jì)算在就業(yè)人士平均薪金總額內(nèi)。其次，各行業(yè)的就業(yè)人士平均薪金指數(shù)是該行業(yè)所有就業(yè)人士賺取的收入的平均數(shù)，因此，指數(shù)變動(dòng)會(huì)受工資率、工作時(shí)數(shù)及該行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的影響。相反，各行業(yè)的工資指數(shù)則是把接連兩次統(tǒng)計(jì)期的職業(yè)結(jié)構(gòu)保持不變，只純粹反映工資率的變動(dòng)。換言之，工資指數(shù)反映勞工價(jià)格的變動(dòng)。再者，工資指數(shù)只涵蓋督導(dǎo)級(jí)及以下的僱員（即不包括經(jīng)理級(jí)與專業(yè)僱員），而就業(yè)人士平均薪金指數(shù)則涵蓋各階層的僱員，及經(jīng)常參與機(jī)構(gòu)單位業(yè)務(wù)的在職東主。由于薪金總額統(tǒng)計(jì)與工資統(tǒng)計(jì)在概念上及點(diǎn)算上均有所不同，就業(yè)人士平均薪金指數(shù)與工資指數(shù)的變動(dòng)不一定一致。
讀者亦應(yīng)注意，實(shí)質(zhì)工資指數(shù)與就業(yè)人士實(shí)質(zhì)平均薪金指數(shù)是根據(jù)不同的消費(fèi)物價(jià)指數(shù)而編制的，以配合該兩項(xiàng)指數(shù)所分別涵蓋的職業(yè)范圍。具體來(lái)說(shuō)，綜合消費(fèi)物價(jià)指數(shù)作為總體消費(fèi)物價(jià)指數(shù)，是適用于涵蓋所有職業(yè)階層員工的薪金總額的平減物價(jià)指數(shù)。至于甲類消費(fèi)物價(jià)指數(shù)，作為較低開(kāi)支組別的消費(fèi)物價(jià)指數(shù)，則適用于涵蓋督導(dǎo)級(jí)及以下職業(yè)階層僱員的工資的平減物價(jià)指數(shù)。
薪金總額及工資統(tǒng)計(jì)的詳細(xì)分項(xiàng)數(shù)字載在2022年3月份《工資及薪金總額按季統(tǒng)計(jì)報(bào)告》內(nèi)。用戶可以在特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處的網(wǎng)站（www.censtatd.gov.hk/tc/EIndexbySubject.html?pcode=B1050009&scode=210）下載該刊物。
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