據(jù)晚郵報(bào)消息，不斷上漲的物價(jià)阻礙了意大利人持續(xù)遠(yuǎn)程工作的夢(mèng)想。根據(jù)勞工部的數(shù)據(jù)，僅在2021年意大利就有200萬(wàn)雇員自愿離職，與2020年相比增加了33%。從疫情中恢復(fù)正常后，許多意大利人不愿再忍受從每天的通勤，因此許多員工面對(duì)公司拒絕繼續(xù)遠(yuǎn)程工作的決定寧愿辭職。然而，在能源危機(jī)的影響之下，這一趨勢(shì)在2022年遭到了打擊。
隨著通貨膨脹水平越來(lái)越高，許多支持遠(yuǎn)程工作的意大利人（根據(jù)米蘭理工學(xué)院智能工作觀察站的最新報(bào)告，86%嘗試過(guò)遠(yuǎn)程工作的人希望繼續(xù)這種工作模式，或者采取混合工作方式），在缺乏公司經(jīng)濟(jì)支持的情況下，也不得不審視他們對(duì)遠(yuǎn)程工作的堅(jiān)持。因?yàn)樵诩夜ぷ饕馕吨扉_(kāi)燈和電腦，同時(shí)要自主供暖。而在辦公室工作時(shí)的費(fèi)用則全部由雇主承擔(dān)，特別是在低工資水平的情況下，預(yù)算水平將會(huì)產(chǎn)生差異。這些成本的增加有可能嚴(yán)重影響遠(yuǎn)程工作所節(jié)省的成本。
Inapp上周發(fā)布的 "遠(yuǎn)程工作的實(shí)際情況和前景 "報(bào)告顯示，只有20%的員工愿意為一周中能夠有若干天進(jìn)行遠(yuǎn)程工作而降低工資。
然而，對(duì)于公司而言，讓員工在家里工作是有利的。位于都靈的埃尼公司已經(jīng)關(guān)閉了其總部，并預(yù)訂了較小的房屋進(jìn)行輪流使用，而意大利電信公司則將公司建筑規(guī)?？s減到三座大樓，舍棄了另外四座。根據(jù)米蘭理工學(xué)院的一份報(bào)告，讓員工在家工作的公司在租金、水電和餐券方面可以節(jié)省約30%，"每月分別6天和9天的智能工作能夠讓公司從每個(gè)員工身上節(jié)省4千歐元到6千歐元之間，而每個(gè)完全在遠(yuǎn)程工作的員工，每年為公司節(jié)省的費(fèi)用可達(dá)1萬(wàn)歐元?！?/p>
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