倫敦，1 月 17 日（路透社）- 周一的數(shù)據(jù)顯示，倫敦的金融職位空缺數(shù)量在 2021 年底飆升至超過大流行前的水平，這表明該行業(yè)的招聘已從 COVID-19 危機中完全恢復(fù)。
最新的摩根麥金利冬季招聘監(jiān)測詳細(xì)介紹了倫敦金融業(yè)的招聘趨勢，顯示 2021 年第四季度的金融服務(wù)職位比 2019 年同期增加了 40%就業(yè)市場暫停。
摩根麥金利董事總經(jīng)理 Hakan Enver 表示：“從廣義上講，就業(yè)人數(shù)繼續(xù)反映出從英國脫歐、休假計劃、大流行和封鎖的影響中令人鼓舞的復(fù)蘇。” 他補充說，在倫敦不斷增長的金融科技投資助了一臂之力。
英國金融服務(wù)業(yè)一半的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出是在倫敦產(chǎn)生的。根據(jù)政府 12 月份的數(shù)據(jù)，該行業(yè)在 2020 年占英國總產(chǎn)出的近十分之一。
周五的官方數(shù)據(jù)顯示，英國經(jīng)濟(jì)在 11 月強勁增長，并在 2020 年 2 月超過其規(guī)模，就在該國首次 COVID-19 關(guān)停之前。
隨著大流行的成本變得更加清晰，英國面臨更高的稅收和通貨膨脹，“我們可能會開始看到工作崗位從英國轉(zhuǎn)移出去，”恩維爾說。
但就目前而言，倫敦的金融招聘市場依然強勁。
倫敦最大的上市招聘公司 Hays Plc 周四表示，在人才爭奪戰(zhàn)中，雇主不得不提供更靈活的工作和更有競爭力的薪酬。
摩根麥金利表示，盡管由于許多雇主難以找到員工，2021 年整個英國勞動力市場仍然緊張，但與 2019 年相比，倫敦尋找金融服務(wù)新工作的人數(shù)增加了 34%。
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