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倫敦4 月 12 日（路透社）——英國工會 Unite 周二表示，金融行為監(jiān)管局超過 75% 的成員首次投票支持就薪酬和條件的變化采取罷工行動。

Unite 在一份聲明中表示，另外 89.8% 的人還投票支持不采取罷工行動的工業(yè)行動。

FCA 正在進行重大的內(nèi)部改革，以改善文化并成為其所謂的更靈活、更積極的監(jiān)管機構(gòu)。它提高了 800 名最低收入者的工資，但取消了可自由支配的現(xiàn)金獎金，轉(zhuǎn)而提供一次性的生活費用支出。

“有史以來第一次，金融行為監(jiān)管局的員工投票支持罷工行動，”Unite 秘書長莎朗格雷厄姆說。

“他們已經(jīng)明確表示，對員工薪酬和條件的提議改變是完全不可接受的。FCA 管理層現(xiàn)在必須解決員工的嚴重關(guān)切?！?/font>

FCA 周二表示，其新的就業(yè)方案具有很強的競爭力，今年大多數(shù)員工的基本工資平均增長 7%，未來兩年平均增長 12% 以上，另外還有 4% 的一次性現(xiàn)金支付。

“雖然我們承認最近的投票，但我們尊重同事的決定，并理解對我們所做的一些改變的感受，”FCA 發(fā)言人說。

FCA 雇傭了不到 4,000 名員工，Unite 表示，它在監(jiān)管機構(gòu)中有 640 名成員，投票率為 62%。

Unite 表示已聯(lián)系獨立仲裁服務(wù)機構(gòu) ACAS，以鼓勵 FCA 與工會舉行會談。

“除非采取積極措施解決員工提出的擔憂，否則 FCA 的 Unite 成員現(xiàn)在將開會，計劃爭議的下一步措施，這是對員工薪酬和條件的破壞性變化的結(jié)果，”Unite 說。